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广东岭南美术出版社有限公司 社会招聘公告
根据工作需要,现面向社内外公开招聘岭南美术出版社5个部门5-6个中层管理岗位,现公告如下:
一、任职基本条件
(一) 遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二) 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(三) 政治立场坚定,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
(四) 具有较强的市场意识和创新意识,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面的积极性。
(五) 具有正确的业绩观,敢于担当,善于作为,勤奋敬业,真抓实干,推进企业高质量发展,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
(六) 具有良好的职业操守和个人品行。
(七) 具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
(八) 具有全日制大学本科或以上学历。
(九) 年龄原则上女不超过40周岁,男不超过45周岁。

二、招聘岗位、岗位职数、主要职责及资格
(一) 少儿编辑室  主任或副主任1名
1. 主要职责:
(1) 利用美术专业优势,以儿童绘本、插画、动漫为主攻方向,大力开发幼儿市场图书及幼儿教育领域的美育(艺术教育)课程资源,培育并形成少儿出版的特色出版品牌。
(2) 以内容资源为基础运营相关系列公众号、视频号等数字化产品及服务。
2. 应聘资格:
(1) 中文(汉语言文学)、教育学(学前教育)、美术学(插画/动漫/设计)等相关学科、专业。
(2) 具有中级或以上出版专业技术资格。
(3) 具有5年以上少儿美术图书出版经验,或具有3年以上少儿美术图书团队负责人相关管理经验。
(4) 熟悉儿童图书市场,熟悉新媒体运营模式。
(5) 曾策划的少儿类(绘本)图书,形成独特且成系列化的产品线,单品图书年销量2万册以上;或独立策划编辑的项目入选省部级(或以上)重点项目;或获得省部级(或以上)少儿类图书奖项。
(6) 对少儿图书市场和未来趋势具有敏锐的洞察;拥有较丰富的少儿出版资源,以及良好的作者人脉。

(二) 报刊编辑室  主任或副主任1-2名
1. 主要职责:
(1) 承担报刊编辑出版业务,统筹《文化参考报》《周末画报》《优家画报》《摄影之友》及其电子报刊的编辑出版工作。
(2) 以内容资源为基础运营相关系列公众号、视频号等数字化产品及服务。
2. 应聘资格:
(1) 新闻、中文、美术学等相关专业,熟悉报刊出版行业(新闻传播)相关政策法规。
(2) 具有中级或以上出版专业技术资格。
(3) 具有5年以上社会、文化和生活类媒体采编、媒体部门管理工作经历。
(4) 具有丰富的媒体采编管理经验,熟谙平面媒体与新媒体发展运作模式;具有敏锐的新闻洞察力、优秀的项目组织能力、选题统筹能力和改革创新意识。
(5) 传媒实战业绩显著,在业界有一定的知名度和影响力,有成功项目案例,或具有知名媒体副主编及以上管理工作经历,同等条件下优先考虑。

(三) 营销部  主任或副主任1名
1. 主要职责:
(1) 统筹全社教材、市场产品、互联网数字产品及文创产品、艺术课程资源市场营销规划及宣传推广。
(2) 对各编辑部门营销编辑进行双重管理。
(3) 统筹全社品牌运营。
(4) 监控市场动态,做好市场调研及会展工作。
(5) 配合内容生产部门运营相关系列公众号、视频号等数字化产品及服务。
2. 应聘资格:
(1) 出版发行、市场营销等相关专业者优先。
(2) 热爱图书营销工作;具有良好的沟通能力、开拓能力、团队协作能力,善于学习、敢于创新、责任心强、具备较强的抗压能力。
(3) 具有5年以上图书营销工作经验,且具有3年以上图书营销部门负责人带团队经验或3年以上电商团队管理经验。
(4) 具有产品项目、市场项目的组织、管理和执行、市场宣传、品牌推广的经验与能力。
(5) 具有一定的渠道资源和人脉,熟悉图书销售线上线下的运营模式和市场需求。

(四) 出版业务部  主任或副主任1名
1. 主要职责:
(1) 统筹全社出版业务生产,协调编务流程、印制管理、样书及版本管理、信息数据。
(2) 监控市场动态,为出版生产提供详实、科学的数据分析和建议。
(3) 牵头组织相关部门建设、运维管理“协同编纂系统”工具平台,推动融合出版提质增效。
(4) 扎实推动“走出去”工作取得实效,做好版权运营与保护工作。
2. 应聘资格:
(1) 熟悉出版行业相关政策法规和出版流程。
(2) 具有5年以上出版编务工作经验,或3年以上出版编务部门负责人相关管理经验;同时,熟悉印务工作,有组织实施出版社内部编务工作、印务工作现代化联网管理的经验。
(3) 具有中级或以上出版专业技术资格。
(4) 具有良好的写作能力和办公软件操作能力,能独立完成策划方案、行业调研报告、各类上报公文的撰写工作。
(5) 沟通能力强,具有较强的公关技巧、良好的应变决策能力以及较强的协调、谈判能力。

(五) 办公室(党办)  主任或副主任1名
1. 主要职责:高质高效做好行政后勤、内部管理流程及规章制度管理,以及党务、纪检、审计、文件、物业等社务管理工作。
2. 应聘资格:
(1) 中共党员。
(2) 中文、管理、公共关系等相关专业优先。
(3) 具有思想政治工作人员专业相关职业资格优先。
(4) 具有较强的文字写作能力,能够出色完成公文、策划方案、行业调研报告等各类文字材料的撰写工作。
(5) 了解出版行业相关政策法规,具有国有企业行政主管(相当于正科级)3年以上的工作经历或行政副主管(相当于副科级)岗位工作累计5年以上。
(6) 熟悉各种现代化办公软件管理模式。
(7) 沟通能力强,具有较强的公关技巧、良好的应变决策能力以及较强的协调、谈判能力。

三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、竞聘面试、组织考察、体检、讨论决定、任前公示、报送备案、正式聘用等程序进行。

四、薪酬待遇
根据岭南社薪酬制度确定,享受国家法定相关福利。

五、报名须知
(一)报名时间:即日起至2021年5月28日18:00。
(二)报名方式以“岗位+姓名+毕业学校+学历”作为邮件主题,将报名材料发送至邮箱lnrlzyb@163.com。投递材料后请电话与联系人确认。
(三)报名材料
1. 个人简历。请登录岭南社官网——岭南艺术网(http://www.lnysw.net),在首页滚动公告栏的附件下载《岭南美术出版社应聘人员登记表》,按要求填写完毕,打印发送扫描版。或
关注微信公众号“岭南美术出版社”,点击“联系我们”“招聘信息”,招聘公告(本文)底部有报名表格的下载链接。亦可通过前程无忧、猎聘网对话框联系投递《登记表》。
2. 本人有效身份证、学历学位证(留学归国人员应提供留学证明)、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证复印件各一份,扫描版。报名材料不予退还。

六、其他事项
(一)应聘者应按要求提供相关信息,保证详尽。因信息不全而影响录用,后果自负。
(二)应聘者对所提供应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(三)在招聘过程中,岭南社承诺为报名应聘者保密,报名材料恕不退回。
 
联系人及联系方式:李小姐  020-83339245

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附件:《岭南美术出版社应聘人员登记表》