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岭南出版招聘公告
根据工作需要，现公开招聘岭南美术出版社营销部业务主管1名、业务员2名，名编工作室营销编辑2名，出版业务部（总编办）编务专员1名，现公告如下：
一、任职基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（三）政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（四）具有正确的业绩观，敢于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，推进企业高质量发展，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
（五）具有良好的职业操守和个人品行。
（六）具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（七）具有大学本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）。
（八）年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。
二、招聘岗位、岗位职数、主要职责及资格
（一）营销部 业务主管
1.主要职责：
（1）教材、教辅线上线下营销等相关工作；
（2）对接省内外地区教材、教辅相关事宜；
（3）负责线上线下渠道的开拓、商务谈判，策划营销宣传活动；
（4）负责教材、教辅产品的推广服务工作。
2.应聘资格：
（1）具备出版社教材、教辅推广营销能力；
（2）热爱图书管理工作，品行端正、作风正派，有强烈的事业心和责任感；
（3）组织协调能力强，具备突出的语言表达和公文写作能力，能够独立策划举办营销活动；
（4）具有较强的计算机应用能力，熟练运用办公软件；
（5）能适应高强度、高压力工作，对经常性加班和长时间出差不抗拒；
（6）熟悉全媒体营销者优先。
（二）营销部 业务员2名
1.主要职责：
（1）制定教材、教辅、一般图书具体发行计划，维护各类发行渠道，完成部门各阶段发行指标；
（2）配合编辑部门，策划组织营销推广活动；
（3）拜访学校、图书馆、教育管理单位、研究机构等，有效维护客户关系，清晰了解市场需求，提出合理化建议；
（4）做好客户的日常发货、退货、结算等工作；
（5）熟悉物流配送的各个环节，做好第三方物流公司的对接工作；
（6）统计整理客户资料，合理分析发行数据，定期出具发行报告；
2.应聘资格：
（1）具备市场营销、出版发行等相关专业知识，熟悉图书出版发行业务流程，具备图书发行或教育工作经验者优先考虑；
（2）具备良好的团队合作精神，较强的公关能力、沟通能力、执行能力和文字表达能力；
（3）具有较强计算机应用能力，熟练运用办公软件；
（4）能适应高强度、高压力工作，对经常性加班和长时间出差不抗拒；
（5）了解图书新媒体运营情况，熟悉全媒体营销者优先。
（三）名编工作室 营销编辑2名
1.主要职责：
（1）独立完成品牌宣传、产品推广、全媒体营销等工作，重点聚焦抖音、小红书等流量平台运营；
（2）深入研究图书文本，挖掘并提炼用户痛点、产品卖点、购买理由，开拓媒体资源，撰写整体营销方案并执行落地；
（3）策划并执行相关图书线下展览、讲座，进机关、公司、校园等活动；
（4）对图书内容进行第二次创意及创作，能分拆解读成短视频内容，或直播课程内容；
（5）短视频拍摄、后期剪辑以及相关平面设计等工作。
2.应聘资格：
（1）熟悉全媒体（两微一抖一红书，重点抖音、小红书）运作，了解各自媒体平台的属性、营销打法，对共域流量投放、共域流量转私域流量、私域流量的留存转化有一定的经验或心得，有媒体或自媒体经验者优先；
（2）深刻理解自媒体及短视频文化，能独立创意、策划、拍摄、后期剪辑、上转及维护管理短视频；
（3）有一定的文学素养，有丰富的阅读储备及独立的认知，对全国图书市场、类型化图书产品有自己的观点，有一定的文案功夫及写作能力；
（4）有一定的美学素养及平面设计水平，熟练掌握PS等设计软件；
（5）活动组织及执行能力强，能独立策划、协调并执行线上直播 + 线下书店营销等活动。
（四）出版业务部 编务专员1名
1.主要职责：
（1）申报社内各项重大项目的全流程工作；
（2）撰写出版业务分析性、总结性、综合性材料的工作；
（3）承担出版社编委会等会议的筹备、会议文件的拟写、会议决定的落实和督办；
（4）负责编辑人员的工作量考核和各项统计工作；
（5）对接合作机构、平台业务；
（6）承担各项年检和检查、调研工作；
（7）协助部门长处理其他日常工作。
2.应聘资格：
（1）中文专业，有教育背景或工作经验者优先考虑；
（2）了解出版全流程，品行端正、作风正派，有强烈的事业心和责任感；
（3）具有突出的写作能力和良好的组织协调能力；
（4）具有计算机应用能力，熟练运用办公软件。
（5）能适应经常性加班。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试面试、组织考察、体检、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序进行。
四、薪酬待遇
根据岭南社薪酬制度确定，享受国家法定相关福利。
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至2022年6月24日18：00。
（二）报名方式以“岗位+姓名+毕业学校+学历”作为邮件主题，将报名材料发送至邮箱lnrlzyb@163.com。投递材料后请电话与联系人确认。
（三）报名材料
1. 个人简历。请登录岭南社官网——岭南艺术网（http://www.lnysw.net），在首页滚动公告栏的附件下载《岭南美术出版社应聘人员登记表》，按要求填写完毕，打印发送扫描版。
2. 本人有效身份证、学历学位证（留学归国人员应提供留学证明）、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证复印件各一份，扫描版。报名材料不予退还。
六、其他事项
（一）应聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。
（二）应聘者对所提供应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）在招聘过程中，岭南社承诺为报名应聘者保密，报名材料恕不退回。
联系人及联系方式：李小姐 020-83339245
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附件：《岭南美术出版社应聘人员登记表》
一、任职基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（三）政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（四）具有正确的业绩观，敢于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，推进企业高质量发展，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
（五）具有良好的职业操守和个人品行。
（六）具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（七）具有大学本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）。
（八）年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。
二、招聘岗位、岗位职数、主要职责及资格
（一）营销部 业务主管
1.主要职责：
（1）教材、教辅线上线下营销等相关工作；
（2）对接省内外地区教材、教辅相关事宜；
（3）负责线上线下渠道的开拓、商务谈判，策划营销宣传活动；
（4）负责教材、教辅产品的推广服务工作。
2.应聘资格：
（1）具备出版社教材、教辅推广营销能力；
（2）热爱图书管理工作，品行端正、作风正派，有强烈的事业心和责任感；
（3）组织协调能力强，具备突出的语言表达和公文写作能力，能够独立策划举办营销活动；
（4）具有较强的计算机应用能力，熟练运用办公软件；
（5）能适应高强度、高压力工作，对经常性加班和长时间出差不抗拒；
（6）熟悉全媒体营销者优先。
（二）营销部 业务员2名
1.主要职责：
（1）制定教材、教辅、一般图书具体发行计划，维护各类发行渠道，完成部门各阶段发行指标；
（2）配合编辑部门，策划组织营销推广活动；
（3）拜访学校、图书馆、教育管理单位、研究机构等，有效维护客户关系，清晰了解市场需求，提出合理化建议；
（4）做好客户的日常发货、退货、结算等工作；
（5）熟悉物流配送的各个环节，做好第三方物流公司的对接工作；
（6）统计整理客户资料，合理分析发行数据，定期出具发行报告；
2.应聘资格：
（1）具备市场营销、出版发行等相关专业知识，熟悉图书出版发行业务流程，具备图书发行或教育工作经验者优先考虑；
（2）具备良好的团队合作精神，较强的公关能力、沟通能力、执行能力和文字表达能力；
（3）具有较强计算机应用能力，熟练运用办公软件；
（4）能适应高强度、高压力工作，对经常性加班和长时间出差不抗拒；
（5）了解图书新媒体运营情况，熟悉全媒体营销者优先。
（三）名编工作室 营销编辑2名
1.主要职责：
（1）独立完成品牌宣传、产品推广、全媒体营销等工作，重点聚焦抖音、小红书等流量平台运营；
（2）深入研究图书文本，挖掘并提炼用户痛点、产品卖点、购买理由，开拓媒体资源，撰写整体营销方案并执行落地；
（3）策划并执行相关图书线下展览、讲座，进机关、公司、校园等活动；
（4）对图书内容进行第二次创意及创作，能分拆解读成短视频内容，或直播课程内容；
（5）短视频拍摄、后期剪辑以及相关平面设计等工作。
2.应聘资格：
（1）熟悉全媒体（两微一抖一红书，重点抖音、小红书）运作，了解各自媒体平台的属性、营销打法，对共域流量投放、共域流量转私域流量、私域流量的留存转化有一定的经验或心得，有媒体或自媒体经验者优先；
（2）深刻理解自媒体及短视频文化，能独立创意、策划、拍摄、后期剪辑、上转及维护管理短视频；
（3）有一定的文学素养，有丰富的阅读储备及独立的认知，对全国图书市场、类型化图书产品有自己的观点，有一定的文案功夫及写作能力；
（4）有一定的美学素养及平面设计水平，熟练掌握PS等设计软件；
（5）活动组织及执行能力强，能独立策划、协调并执行线上直播 + 线下书店营销等活动。
（四）出版业务部 编务专员1名
1.主要职责：
（1）申报社内各项重大项目的全流程工作；
（2）撰写出版业务分析性、总结性、综合性材料的工作；
（3）承担出版社编委会等会议的筹备、会议文件的拟写、会议决定的落实和督办；
（4）负责编辑人员的工作量考核和各项统计工作；
（5）对接合作机构、平台业务；
（6）承担各项年检和检查、调研工作；
（7）协助部门长处理其他日常工作。
2.应聘资格：
（1）中文专业，有教育背景或工作经验者优先考虑；
（2）了解出版全流程，品行端正、作风正派，有强烈的事业心和责任感；
（3）具有突出的写作能力和良好的组织协调能力；
（4）具有计算机应用能力，熟练运用办公软件。
（5）能适应经常性加班。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试面试、组织考察、体检、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序进行。
四、薪酬待遇
根据岭南社薪酬制度确定，享受国家法定相关福利。
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至2022年6月24日18：00。
（二）报名方式以“岗位+姓名+毕业学校+学历”作为邮件主题，将报名材料发送至邮箱lnrlzyb@163.com。投递材料后请电话与联系人确认。
（三）报名材料
1. 个人简历。请登录岭南社官网——岭南艺术网（http://www.lnysw.net），在首页滚动公告栏的附件下载《岭南美术出版社应聘人员登记表》，按要求填写完毕，打印发送扫描版。
2. 本人有效身份证、学历学位证（留学归国人员应提供留学证明）、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证复印件各一份，扫描版。报名材料不予退还。
六、其他事项
（一）应聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。
（二）应聘者对所提供应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）在招聘过程中，岭南社承诺为报名应聘者保密，报名材料恕不退回。
联系人及联系方式：李小姐 020-83339245
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附件：《岭南美术出版社应聘人员登记表》
